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https://doi.org/10.24546/00055833
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00055833 (fulltext)
pdf
2.61 MB
7
メタデータ
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メタデータID
00055833
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
年齢 : 賃金プロファイルの変化と定年延長
ネンレイ チンギン プロファイル ノ ヘンカ ト テイネン エンチョウ
その他のタイトル
The Changes in Age-Wage Profiles and the Extension of Mandatory Retirement Age
著者
著者名
三谷, 直紀
Mitani, Naoki
ミタニ, ナオキ
所属機関名
神戸大学経済学研究科
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
187(2)
ページ
33-50
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2003-02
公開日
2009-02-26
抄録
本稿では,定年延長が賃金構造に与える影響について,先行研究をサーベイするとともに実証分析を行った。賃金プロファイルの傾きは90年代に大学卒,高校卒ともに緩やかになっている。その要因としてコーホートサイズの影響と定年延長の影響などいくつかの要因が考えられる。先行研究では,コーホートサイズの影響の影響は大学卒についてのみ認められるとされている。また,定年延長が賃金プロファイルの傾きに与える影響は理論的には決まらないとされている。本稿の実証分析の結果では,中堅・大企業については,90年代に実効上の定年延長は企業内の賃金プロファイルの傾きに有意な負の影響を与えたことが認められる。また,賃金のばらつきについてはおおむねばらつきを拡大させる方向に働いていることがうかがえる。しかし,中小企業では賃金プロファイルの傾きを緩やかにしているものの,賃金のばらつきは拡大していないという結果が得られた。
カテゴリ
経済学研究科
国民経済雑誌
>
187巻
>
187巻2号(2003-02)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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