神戸大学附属図書館デジタルアーカイブ
入力補助
English
カテゴリ
学内刊行物
ランキング
アクセスランキング
ダウンロードランキング
https://doi.org/10.24546/00056062
このアイテムのアクセス数:
14
件
(
2024-03-29
05:17 集計
)
閲覧可能ファイル
ファイル
フォーマット
サイズ
閲覧回数
説明
00056062 (fulltext)
pdf
783 KB
18
メタデータ
ファイル出力
メタデータID
00056062
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
経営組織論の不連続的展開 : 組織構造論から組織文化論へ
ケイエイ ソシキロン ノ フレンゾクテキ テンカイ ソシキ コウゾウロン カラ ソシキ ブンカロン エ
その他のタイトル
Discontinuous Development of Organization : Theory: From Organizational Structure Theory to Prganizational Culture Theory
著者
著者名
坂下, 昭宣
Sakashita, Akinobu
サカシタ, アキノブ
所属機関名
神戸大学大学院経営学研究科
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
193(4)
ページ
1-15
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2006-04
公開日
2011-04-04
抄録
組織が秩序づけられた行為の体系だとすれば,行為を秩序づけ体系化する組織化の原理は少なくとも二つある。役割の体系化と意味の体系化である。前者の視点に立つ組織論が組織構造論であり,後者の視点に立つ組織論が組織文化論である。本稿は,経営組織論が組織構造論から組織文化論へと不連続的に展開されてきた点を学説史的に跡づける。そして,組織文化論の理論的論点を,機能主義的組織文化論及び解釈主義的組織文化論それぞれの視点から整理する。
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌
>
193巻
>
193巻4号(2006-04)
紀要論文
詳細を表示
資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
OPACで所蔵を検索
CiNiiで学外所蔵を検索
NCID
AN00090962
OPACで所蔵を検索
CiNiiで表示
関連情報
NAID
110004365772
CiNiiで表示
ホームへ戻る