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https://doi.org/10.24546/81002082
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2024-04-20
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81002082 (fulltext)
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625 KB
5
メタデータ
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メタデータID
81002082
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
労働組合法上の「部分的使用者性」は実存するのか : 労働委員会命令に見る現状
ロウドウ クミアイ ホウ ジョウ ノ ブブン テキ シヨウシャ セイ ハ ジツゾン スル ノ カ : ロウドウ イイン カイ メイレイ ニ ミル ゲンジョウ
その他のタイトル
May a dominant Company Be“ Employer” for Employees in a Subsidiary : Recent Trend in Orders by Labor Relations Commissions
著者
著者名
廣田, 吉崇
Hirota, Yoshitaka
ヒロタ, ヨシタカ
所属機関名
神戸大学大学院国際文化学研究科
収録物名
鶴山論叢
巻(号)
10
ページ
57*-72*
出版者
鶴山論叢刊行会
刊行日
2010-03
公開日
2010-06-04
キーワード
労働組合法
使用者性
労働委員会
命令
trade Union Law
Definition of 'Employer'
Labor Relations Commissions
Orders
カテゴリ
国際文化学研究科
鶴山論叢
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10号(2010-03)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
1346-3888
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NCID
AA11551781
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関連情報
NAID
110007558310
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