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https://doi.org/10.24546/81008981
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81008981 (fulltext)
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546 KB
9
メタデータ
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メタデータID
81008981
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
職業経験、一般技能訓練、解雇規制
ショクギョウ ケイケン イッパン ギノウ クンレン カイコ キセイ
その他のタイトル
Work Experience, General-skill Training, and Firing Restriction
著者
著者ID
A0651
研究者ID
1000030584560
著者名
安井, 大真
Yasui, Daishin
ヤスイ, ダイシン
所属機関名
経済学研究科
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
209(6)
ページ
55-68
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2014-06
公開日
2016-03-01
抄録
本稿では, 一般技能訓練と離職の関係を分析するための均衡サーチ・モデルを構築する。 離職の意思決定が内生化された Mortensen and Pissarides (1994) の均衡サーチ・モデルを, 職業経験の有無によって分離される二部門労働市場に拡張し, 企業によって提供される一般技能訓練を組み込む。 そのようなモデルを用いて解雇規制の影響を調べ, 解雇規制は職業経験の異なる労働者に対して異なる影響を与えることが示される。 本モデルの結果は, 離職率と企業による訓練水準の関係, 雇用保護と若年失業率・壮年失業率の関係などについて, クロスカントリー・データと整合的である。
キーワード
サーチ・モデル
職業経験
一般技能訓練
解雇規制
カテゴリ
経済学研究科
国民経済雑誌
>
209巻
>
209巻6号(2014-06)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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関連情報
NAID
110009803932
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