神戸大学附属図書館デジタルアーカイブ
入力補助
English
カテゴリ
学内刊行物
ランキング
アクセスランキング
ダウンロードランキング
https://doi.org/10.24546/00056158
このアイテムのアクセス数:
20
件
(
2024-03-29
20:45 集計
)
閲覧可能ファイル
ファイル
フォーマット
サイズ
閲覧回数
説明
00056158 (fulltext)
pdf
1.18 MB
15
メタデータ
ファイル出力
メタデータID
00056158
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
リーダーシップ物語(ナラティブ)を通じての知識構造
リーダーシップ モノガタリ ナラティブ オ ツウジテ ノ チシキ コウゾウ
その他のタイトル
Knowledge Creaion Through Leadership Narrative
著者
著者ID
A0672
研究者ID
1000080135780
KUID
https://kuid-rm-web.ofc.kobe-u.ac.jp/profile/ja.67958b8a95e449a9520e17560c007669.html
著者名
金井, 壽宏
Kanai, Toshihiro
カナイ, トシヒロ
所属機関名
経営学研究科
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
195(6)
ページ
1-23
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2007-06
公開日
2012-04-03
抄録
われわれは日常のやりとりでは,特定の人物のリーダーシップ行動について,かなり具体的な出来事にまつわる当事者(リーダー本人やそこに居合わせたフォロワー)による物語(リーダーシップ・ナラティブ)に耳を傾ける。そこから豊かな現実感,存在感を感じることが日常生活のなかではよくある。生きられるままの現実としてのリーダーシップとは,複数の主体によって物語を通じて,潜在的にリーダーたりえる人物に帰属されるものである。しかし,メインストリームの組織論は,どこかでそういう語りを,単なる挿話(エピソード)として軽視し,証拠(エビデンス)のひとつとして見てこなかった。そこに風穴をあけるために,本稿は,組織論のなかで,物語がいかに興味ある実践的な知識創造につながっているか,また,リーダーシップ論においていかにして物語論を通じてミクロ組織論とマクロ組織論が架橋されるのか,その可能性を試論的に議論する。
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌
>
195巻
>
195巻6号(2007-06)
紀要論文
詳細を表示
資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
OPACで所蔵を検索
CiNiiで学外所蔵を検索
NCID
AN00090962
OPACで所蔵を検索
CiNiiで表示
関連情報
NAID
110006325895
CiNiiで表示
ホームへ戻る