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https://doi.org/10.24546/00335329
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00335329 (fulltext)
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43
メタデータ
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メタデータID
00335329
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
営業組織におけるインセンティブシステム変革の成功要因 : カルビー(株)におけるサーベイ調査の結果 (<特集> 管理会計における非財務情報の意義)
エイギョウ ソシキ ニオケル インセンティブ システム ヘンカク ノ セイコウ ヨウイン カルビー カブ ニオケル サーベイ チョウサ ノ ケッカ トクシュウ カンリ カイケイ ニオケル ヒ ザイム ジョウホウ ノ イギ
その他のタイトル
Success Factors for Changing the Incentive System in a Marketing Organization : A Survey Research at Calbee Co.,Ltd. (<Special Issue> Non-financial Measures in Management Accounting)
著者
著者名
梶原, 武久
Kajiwara, Takehisa
カジワラ, タケヒサ
所属機関名
小樽商科大学商学部
著者名
谷, 武幸
Tani, Takeyuki
タニ, タケユキ
所属機関名
神戸大学大学院経営学研究科
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
186(1)
ページ
13-28
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2002-07
公開日
2008-06-27
抄録
管理会計システムを定着させるには,導入研究によりシステム導入の成功要因・阻害要因を解明する必要がある。本論文では,営業革新に伴うインセンティブシステムの変革について,その成功要因・阻害要因を探索的に検証することを目的に実施したサーベイ調査結果を記述・考察している。以下の3点を明らかにすることができた。(1)管理会計システムの導入研究にさいして,成功要因・阻害要因を組織レベルだけでなく,個人レベルでも考察する必要があること,(2)導入プロセスにおける行動的・組織的要因および管理会計システムの特性が導入の成功要因・阻害要因になること,(3)タスク不確実性がシステムの特性や導入プロセスにおける行動的・組織的要因と交互作用をもつことの3点である。
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌
>
186巻
>
186巻1号(2002-07)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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関連情報
NAID
110000445230
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