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https://doi.org/10.24546/81001024
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81001024 (fulltext)
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68
メタデータ
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メタデータID
81001024
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
正課外活動によって得られる能力尺度の開発
セイカガイ カツドウ ニヨッテ エラレル ノウリョク シャクド ノ カイハツ
その他のタイトル
Development of the scale of skills acquired from informal actions
著者
日潟, 淳子 ; 森口, 竜平 ; 小山田, 祐太 ; 齋藤, 誠一 ; 城, 仁士
著者名
日潟, 淳子
Higata, Atsuko
ヒガタ, アツコ
著者名
森口, 竜平
Moriguchi, Ryuhei
モリグチ, リュウヘイ
著者名
小山田, 祐太
Oyamada, Yuta
オヤマダ, ユウタ
著者名
齋藤, 誠一
Saito, Seiichi
サイトウ, セイイチ
著者名
城, 仁士
Joh, Hitoshi
ジョウ, ヒトシ
収録物名
神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要
巻(号)
2(2)
ページ
129-134
出版者
神戸大学大学院人間発達環境学研究科
刊行日
2009-03
公開日
2009-05-11
抄録
本大学生,大学院生が正課外活動をする上で必要となり,また,正課外活動をすることによって促進される能力を,コミュニケーション能力,ネゴシエーション(交渉)能力,プランニング(企画立案)能力,マネジメント能力,リーダーシップ能力からとらえる尺度を作成することを試みた。それぞれの能力の概念を検討し,項目を作成して大学生を対象に質問紙を実施した。その結果,因子分析(Promax回転,主因子法)を行ったところ,4つの因子に分けられ,コミュニケーション能力,プランニング(企画立案)能力,リーダーシップ能力をとらえる尺度項目が得られた。マネジメント能力についてはマネジメント能力の1つの側面である状況把握をとらえる項目が得られ,各能力における信頼性と妥当性が確認された。しかし,ネゴシエーション能力については,有効にとらえることができなかった。今後の課題として,マネジメント能力とネゴシエーション能力を再度検討し,それらをとらえる項目の作成があげられた。
カテゴリ
神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要
>
2巻
>
2巻2号(2009-03)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
1882-2851
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eISSN
1882-5753
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NCID
AA12316357
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関連情報
NAID
110007041601
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