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https://doi.org/10.24546/81008353
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81008353 (fulltext)
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432 KB
13
メタデータ
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メタデータID
81008353
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
勤続年数と賃金プロファイル:再論
キンゾク ネンスウ ト チンギン プロファイル サイコウ
その他のタイトル
On Relationships between Employment Tenure and Earnings Profile in Japan Revisited
著者
著者名
田中, 康秀
Tanaka, Yasuhide
タナカ, ヤスヒデ
所属機関名
神戸大学理事(神戸大学大学院経済学研究科)
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
204(2)
ページ
23-33
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2011-08
公開日
2014-12-04
抄録
本稿は, 勤続年数と賃金プロファイルとの関係を 「期待勤続年数」 を用いて考察した拙稿 (1998, 2001) における分析を2004年のデータに適用することによって,それらの関係がこの10年間でどのように変化し, またそれ以前の期間とどのように異なっているかを実証的に分析するものである。 分析の結果, 2004年には賃金プロファイルがよりフラットになったが, 経験年数と勤続年数が賃金に及ぼす効果はそれ以前の1985年と1994年に成立していた関係ほど頑健なものとはならなくなっていること, などを明らかにする。
キーワード
Mincer型賃金関数
期待勤続年数
学歴間賃金格差
規模間賃金格差
カテゴリ
経済学研究科
国民経済雑誌
>
204巻
>
204巻2号(2011-08)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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関連情報
NAID
110008605616
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