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https://doi.org/10.24546/81008414
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81008414 (fulltext)
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1.82 MB
11
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メタデータID
81008414
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
専門化された集団による協働体系の調整 : 電子カルテに媒介された医療実践を通じた組織変革
センモンカ サレタ シュウダン ニヨル キョウドウ タイケイ ノ チョウセイ デンシ カルテ ニ バイカイ サレタ イリョウ ジッセン オ ツウジタ ソシキ ヘンカク
その他のタイトル
A Coordination of the Collaborative System among Specialized Groups : The Organizational Transformation Mediated by Electrical Patient Records
著者
著者名
松嶋, 登
Matsushima, Noboru
マツシマ, ノボル
所属機関名
神戸大学大学院経営学研究科
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
205(6)
ページ
93-124
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2012-06
公開日
2014-12-05
抄録
外部環境の変化に適応すべく, 組織変革のマネジメントが様々に主題化されてきた。 だが, バーナードによる組織定義に立ち戻り, 公式組織を介して調整された協働体系の動態を考えれば, 外部環境の変化を受け, 組織の専門化を基礎づける目的-手段連関を変更し, この変更へ抵抗する集団慣性を克服するという, 従来の変革マネジメントに共通する想定は十分でない。 経験を通じて抽象的体系として物象化された公式組織は道徳的制度として機能し, 専門化された集団に自らの役割を全うさせることによって, 自律的に環境適応を志向し, 複雑化した協働体系を調整していく。 本稿では, 電子カルテが導入された病院において, 医師に留まらず, 各種の医療専門職 (コメディカル), 患者, さらには調整業務に携わる人々による不断の努力を通じて達成された, ないし達成し損ねた病院の変革プロセスを分析する。
キーワード
組織変革
公式組織
専門化
環境適応
電子カルテ
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌
>
205巻
>
205巻6号(2012-06)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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関連情報
NAID
110009418527
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