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https://doi.org/10.24546/81008441
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81008441 (fulltext)
pdf
982 KB
24
メタデータ
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メタデータID
81008441
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
組織開発におけるホールシステム・アプローチの理論的基礎と実践的含意
ソシキ カイハツ ニオケル ホール システム アプローチ ノ リロンテキ キソ ト ジッセンテキ ガンイ
その他のタイトル
Theoretical Foundations and Practical Implications of the Whole System Approaches in Organization Development
著者
著者ID
A0672
研究者ID
1000080135780
KUID
https://kuid-rm-web.ofc.kobe-u.ac.jp/search/detail?systemId=67958b8a95e449a9520e17560c007669
著者名
金井, 壽宏
Kanai, Toshihiro
カナイ, トシヒロ
所属機関名
経営学研究科
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
206(5)
ページ
1-32
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2012-11
公開日
2015-01-05
抄録
組織開発の分野で,ホールシステム・アプローチと呼ばれる動きがある。このアプローチによって,ひとの側面に焦点を合わせて個人や集団レベルで展開された組織開発に対して,人間面に加えて,全体としての組織レベルで戦略や将来の構想という課題面にも焦点を合わせるようになった。また,元々は CEO (最高経営責任者)や経営トップをクライアントとした組織開発が,長らくミドルか人事の関心事にとどまりがちであったけれども,この新たアプローチを通じて経営トップのツールに返り咲きしそうでもある。フューチャーサーチという特定の方法に焦点を合わせながらも,ホールシステム・アプローチの理論的基礎,さらに日本の産業社会におけるその実践的含意を探る。
キーワード
組織開発
人間主義的価値観
ホールシステム・アプローチ
経営トップの関心
バーフォード会議
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌
>
206巻
>
206巻5号(2012-11)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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関連情報
NAID
110009491229
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