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https://doi.org/10.24546/81008489
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81008489 (fulltext)
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923 KB
54
メタデータ
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メタデータID
81008489
アクセス権
open access
出版タイプ
Version of Record
タイトル
イノベーションを創出する制度の働き
イノベーション オ ソウシュツスル セイド ノ ハタラキ
その他のタイトル
Institution Works on the Innovational Work
著者
著者ID
A0692
研究者ID
1000010347263
KUID
https://kuid-rm-web.ofc.kobe-u.ac.jp/search/detail?systemId=d9d5cf5620827624520e17560c007669
著者名
松嶋, 登
Matsushima, Noboru
マツシマ, ノボル
所属機関名
経営学研究科
著者名
浦野, 充洋
Urano, Mitsuhiro
ウラノ, ミツヒロ
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
207(6)
ページ
93-116
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2013-06
公開日
2015-08-03
抄録
変化を伴うイノベーションを制度化する。 本研究が探求するこの考え方は, そもそもの問いのたて方から間違っていると感じられるかもしれない。 しかし, 近代以降, 伝統的な慣習による支配からの脱却を希求する我々は, 精神的な拠所として形式的な規則を纏った官僚制を求め, 今や多様な制度を通じて様々な意図性を獲得するに至っている。 それ故, イノベーションの管理は, 人々を拘束し, 組織を硬直化させる制度からの離脱を目指すのではなく, 制度に基づいて所定の実践を維持するという観点を持たねばならない。 本研究では, シャープの緊急プロジェクト制度の分析を通じて, 官僚制の原則が組み込まれた制度がイノベーションの創出に寄与する実際的な機能と, そうした機能を引き出すための管理を検討する。
キーワード
制度の動き
イノベーション
新制度派組織論
官僚制
形而上のパトス
Institutional work
Innovation
New institutionalism
Bureaucracy
Metaphysical pathos
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌
>
207巻
>
207巻6号(2013-06)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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関連情報
NAID
110009579176
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