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https://hdl.handle.net/20.500.14094/81008522
このアイテムのアクセス数:
22
件
(
2024-03-29
04:08 集計
)
メタデータ
ファイル出力
メタデータID
81008522
アクセス権
metadata only access
出版タイプ
Not Applicable (or Unknown)
タイトル
個人属性とリーダーシップ持論の関係 : 実践家の抱く持論のテキストマイニング
コジン ゾクセイ ト リーダーシップ ジロン ノ カンケイ ジッセンカ ノ イダク ジロン ノ テキスト マイニング
その他のタイトル
Relationship between Individual Attributes and Leadership Theories-in-use: Text Mining of Theories-in-use Conceived by Practitioners in a Corporation
著者
喜田, 昌樹 ; 金井, 壽宏 ; 深澤, 晶久
著者名
喜田, 昌樹
Kida, Masaki
キダ, マサキ
所属機関名
大阪学院大学企業情報学部
著者名
金井, 壽宏
Kanai, Toshihiro
カナイ, トシヒロ
所属機関名
神戸大学大学院経営学研究科
著者名
深澤, 晶久
Fukazawa, Akihisa
フカザワ, アキヒサ
所属機関名
株式会社資生堂人事部
収録物名
国民経済雑誌
巻(号)
208(6)
ページ
1-32
出版者
神戸大学経済経営学会
刊行日
2013-12
キーワード
リーダーシップ研修
持論アプローチ
リーダーを育てるリーダー
テキストマイニング
内部者との共同
カテゴリ
経営学研究科
国民経済雑誌
>
208巻
>
208巻6号(2013-12)
紀要論文
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資源タイプ
departmental bulletin paper
言語
Japanese (日本語)
ISSN
0387-3129
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NCID
AN00090962
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